A feira de empregos KXT Home Textiles Campus é lançada hoje

Hoje, a KXT Home Textiles Company realizou uma feira de recrutamento no campus de uma universidade local, dando início oficialmente à temporada de recrutamento no campus de 2026. Esta feira de recrutamento teve como público-alvo recém-licenciados e centrou-se em posições core como estagiários de produção e gestão de encomendas (estagiários de gestão), com o objetivo de injetar sangue novo na empresa e facilitar a atualização das linhas de produção e a expansão do mercado.

De acordo com o-gerente de recrutamento local, a KXT Home Textiles está oferecendo atualmente diversas vagas de emprego, com foco especial no recrutamento para cargos como gerenciamento de linha de produção, controle de qualidade, manutenção de equipamentos e rastreamento e treinamento de pedidos. A empresa afirmou que para cargos de produção os candidatos devem possuir boas qualidades profissionais, habilidade prática e espírito de trabalho em equipe; enquanto para a posição de rastreamento de pedidos e treinamento, a ênfase é colocada no gerenciamento da cadeia de suprimentos, na comunicação com o cliente e nas habilidades de coordenação. Após ingressarem na empresa, eles serão orientados por mentores e passarão por treinamento rotativo para compreender rapidamente as operações da empresa e aprimorar suas capacidades abrangentes de gestão e execução.

O representante da empresa destacou na entrevista que o recrutamento no campus é um dos canais importantes para a empresa reservar talentos. A KXT Home Textiles fornecerá treinamento sistemático, um plano completo de desenvolvimento de carreira e salários e benefícios competitivos para novos funcionários. Além disso, também havia-avaliações in loco, áreas para envio de currículos e zonas de consulta nos estandes da empresa, que foram montadas para facilitar a compreensão dos alunos sobre requisitos de trabalho, cultura corporativa e planos de desenvolvimento de carreira.

No que diz respeito à participação da escola, a feira de empregos atraiu recém-formados de diversas áreas, como ciências da computação, engenharia mecânica, engenharia têxtil e estudos de administração. Muitos estudantes presentes expressaram interesse em áreas como digitalização de linhas de produção, fabricação inteligente e gestão da cadeia de suprimentos. Eles esperavam obter uma compreensão mais profunda das necessidades da empresa e fazer planos de carreira através desta oportunidade.

Os analistas do setor salientaram que, à medida que a indústria têxtil passa pela transformação em direção à digitalização e à inteligência, as empresas exigem cada vez mais talentos interdisciplinares e abrangentes. A configuração de vários-cargos no recrutamento no campus da KXT Home Textiles desta vez é oportuna e propícia ao cultivo de uma nova geração de talentos de gerenciamento com habilidades técnicas e de gerenciamento.

Com relação aos acordos subsequentes, a KXT Home Textiles, com base no progresso do recrutamento no campus, organizará atividades de recrutamento combinadas on-line e off-line, concluirá o treinamento e a seleção pré{0}}de trabalho e garantirá que os recém-formados de destaque sejam prontamente colocados em linhas de produção e posições de rastreamento de pedidos.